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12月12日至14日，瑞安市两新党务工作者协会组织理事单位党务工作者开展“红色江西互学互看”活动。一行人循着红色足迹走进企业车间、红色地标，在实地参访中汲取党建与发展深度融合的实践智慧，在红色熏陶中筑牢初心使命。
12月12日，协会首站赴耐普矿机股份有限公司——作为国内矿山机械领域的领军企业，公司注册资本超4亿元，员工规模近1200人，年营收11.22亿元，其耐磨橡胶制品、金属结构件等核心产品市场占有率全国前三，是矿山机械装备国产化替代的核心力量。大家实地参观企业生产车间、党建文化展厅，详细了解企业“党建+生产”深度融合的经验做法，重点学习其在党员先锋岗创建、技术创新攻坚等方面的特色举措。
随后，一行人前往晶科能源股份有限公司——全球领先的光伏组件制造商，注册资本达55亿元，员工超2万人，年营收975亿元，在全球布局14个生产基地，年光伏组件出货量连续多年位居全球第一，市场份额占比超18%，是绿色能源领域的龙头标杆企业。大家围绕党建引领绿色能源发展、人才队伍建设等主题开展交流，通过观摩党建工作台账、聆听经验分享，学习借鉴企业以高质量党建赋能高质量发展的先进模式。
12月14日，协会一行人走进煌上煌集团股份有限公司——国内酱卤食品行业的领军企业，注册资本6.8亿元，员工超5000人，拥有3大生产基地、近5000家连锁门店，年营收超20亿元，是农业产业化国家重点龙头企业，其酱卤制品市场占有率稳居全国前三。作为“全国先进基层党组织”，煌上煌集团打造的“党旗火红，企业红火”党建品牌让参访人员印象深刻。在1600平方米的党群活动中心内，大家详细了解集团“12345”党建工作体系与“四心推四强”党建新模式，实地观摩“把支部建在产业链上”的实践成果——集团旗下50人以上企业和独立单位均实现党员全覆盖，177名党员成为企业发展的中流砥柱。
交流中，煌上煌“党员攻关+员工献策”的双向赋能模式引发热议：党员郭德斌带领团队历时3年攻关“酱卤禽肉制品保鲜与冷链物流关键技术”，不仅减少1/3用工量，还实现节水节能绿色改造，获评江西省科学技术成果；多年来集团累计收到党员献计献策800多件、攻关立项90余项，为企业节能增效超5000万元。此外，集团通过“公司+基地+农户”模式带动全省3万户农民增收，以党建力量助力乡村振兴的实践案例，让参访人员对“党建强、企业强”的发展逻辑有了更直观的认识。
行程尾声，全体成员赴八一广场参观学习，在庄严肃穆的氛围中缅怀革命先烈、重温红色历史，随后集体合影留念，将红色记忆与奋斗精神深深镌刻于心。
此次活动以“互学互看、互促共进”为核心，既搭建了两新党务工作者交流学习的平台，让大家在行业标杆企业的参访中开阔视野、借鉴经验；又通过红色地标打卡强化了党性教育与责任担当。参与成员纷纷表示，将把此次研学所学所悟转化为推动工作的实际行动，进一步提升两新党组织的活力，为瑞安非公经济高质量发展注入红色动力。
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